專題文章護理師傷同僚,醫護心理狀態受關注

153
次閱讀

醫護人員屬勞力密集又高壓產業,工作十分忙碌,輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓,通常只會向極為親近的家人表達自己的內心,不但不習慣求助於醫療專業,而且工作忙碌,不容易主動求助。




醫院驚傳護理師傷人,嘉義縣某醫院日前晚上在病房內疑似因工作發生口角而起衝突。

對此,聊聊心理治療所張銘倫臨床心理師表示,因為醫護人員屬勞力密集又高壓產業,工作十分忙碌,輪班工作也讓其無法如同上班族在一般下班時間紓壓,通常只會向極為親近的家人表達自己的內心,不但不習慣求助於醫療專業,而且工作忙碌,不容易主動求助。

張銘倫說,白色巨塔內,師徒制的工作倫理十分明顯,學姊說一,學妹照做便是,不鼓勵也不期待個人特質令工作加分,專業成長較為狹隘,在位階分明的工作結構之下,有委屈的情緒早已習以為常,可能容易低估尋求幫助的需要。

先前聊聊心理治療所承接醫事人員COVID-19心理健康支持方案,醫護人員中途流失、放棄諮商的比例不少,也曾聽聞醫院內的醫生表示,院內常態性設有心理諮詢都懶得去了,何況到院外找心理師?

張銘倫仍呼籲,不論何種職場、公或私領域發生令人難受的事情,就很值得排休來聊聊,釐清內在感受,和身處困難情勢當中,可有哪些新的理解和行動方向。



本文作者 聊聊心理治療所 張銘倫臨床心理師

感謝新頭殼報導 醫者不自醫! 護理師疑因工作起口角而砍人 醫護心理狀態受關注
https://newtalk.tw/news/view/2022-08-22/805381

 

  • publisher:
  • 聊聊心理治療所