專題文章企業經營管理心法:組織內部須注意的另類愚忠

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新年重播的古裝韓劇中,大臣擔心文字與文明帶來明智開化後的反動,而發動私刑內鬥。通常如果我們解決不了問題,只好解決提出問題的人,因眼界甚低、個人的不安全感,上綱到企業組織團體利益,好像罪惡可令人心疼的赦免,但“愚笨是一種帶甜的邪惡”仍是組織內部需要管理的慢性毒瘤。動機良善卻作惡?好人但卻笨? 組織內需注意的另類愚忠,笨雖勤勞的人,不要賦予責任。



動機良善卻作惡?好人但卻笨? 組織內需注意的另類愚忠



新年重播的古裝韓劇中,大臣擔心文字與文明帶來明智開化後的反動,而發動私刑內鬥。通常如果我們解決不了問題,只好解決提出問題的人,因眼界甚低、個人的不安全感,上綱到企業組織團體利益,好像罪惡可令人心疼的赦免,但“愚笨是一種帶甜的邪惡”仍是組織內部需要管理的慢性毒瘤。


就像在國外路邊隨處可見抽大麻抽ㄎ一ㄤ的人,這是一種視覺習慣化、認知麻醉,讓你習以為常、進而對問題視而不見。"病態常態化"有其領導統御的政治因素,就像劇中作惡的動機就是希望持續性的民智未開,百姓聽話比較好管。

笨雖勤勞的人,不要賦予責任



小至個人的生活風險控管也被政經風土文化給影響和犧牲了。大麻會造成腦傷、大腦灰質減少或病變、引發精神病症狀,臺灣至今醫用大麻仍不合法就是有其爭議,朋友天真回說,可是大麻在國外合法耶。我就問,吃大便在全世界都合法,你怎麼不去吃大便?啊就不健康啊!文字和語言帶來主見與反叛的力量,劇中是直接解決帶來問題的人,是還不至於堂而皇之的餵毒給人民(毒品合法的國家可能就有其政治目的;腦傷者比較好管理腦傷者),身為有自覺的人不可放棄思考和反思的習慣與能力。不管是鷹派的管理者、還是鄉愿的鴿派基層,愚昧就是正在行使的罪惡,當權者需當作隱形成本加以管理,不可不慎。

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